انتقل إلى المحتوى

University of Cape Coast

الأقسام
الأشخاص
البحث العلمي
ابحث عن خبير
تسجيل الدخول

قراءة استكشاف البيانات

الأقسام
الأشخاص
البحث العلمي
ابحث عن خبير

العرض

قراءة استكشاف البيانات

تسجيل الدخول

University of Cape Coast

Research at the University of Cape Coast

registrar@ucc.edu.gh

+233 (03321) 32440

يحسب Peerford أرقام البحث العلمي من المنشورات نفسها. كيف يحسب Peerford

Peerford · هذه المؤسسة على البوابة القارية

الخصوصية · شروط الاستخدام

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

البحث العلمي · University of Cape Coast

البحث العلمي

315 منشورًا تتناول الهدف 8، العمل اللائق ونمو الاقتصاد

نزّل هذه القائمة لبرنامج إدارة المراجع: BibTeX · RIS

البحث في العناوين والمجلات

الأحدث الأكثر استشهادًا الأعلى تأثيرًاآخر 10 سنوات كل السنواتالوصول المفتوح فقط8العمل اللائق ونمو الاقتصاد ×أزل هذا المرشّح

كل الأبحاث التي لها مؤلف منتسب إلى هنا، 2016–2026. سنة 2026 لم تكتمل: ستزداد أرقامها مع فهرسة أبحاثها.

Work-life balance practices and employee job satisfaction: A case study of Ghana's security industry in Greater Accra
Annals of Human Resource Management Research8
20233 استشهاداتوصول مفتوح · ماسي
The causal relationship between global competitiveness and GVC participation in sub-Saharan Africa: A network approach
Research in Globalization8
20233 استشهاداتوصول مفتوح · ذهبي
Contribution of Ghana-UK Collaboration to The Combat of Drug Trafficking in Ghana
Journal Transnational Universal Studies

126–150 من 315

←السابقالسابق

1
…
5
6
7
…
13

6 / 13التاليالتالي→

انتقل إلى الصفحة

من يموّل هذا البحث

National Natural Science Foundation of China123
Kwame Nkrumah University of Science and Technology104
National Institutes of Health93
Universität Bielefeld88
University of Ghana86
European Commission74
World Health Organization71
University of Cape Coast67

1,881 من 10,667 بحثًا (2016–2026) تذكر جهة مموّلة.

أين يُنشر

PLoS ONE269 بحثًا · FWCI 3.82
Heliyon159 بحثًا · FWCI 4.61
BMC Public Health96 بحثًا · FWCI 3.28
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)

8

2023استشهادانوصول مفتوح · ماسي

Microfinancing and Poverty Alleviation: A Case of Advans Savings and Loans Limited in Sunyani

International Journal of Business Technology and Organizational Behavior (IJBTOB)8

2023استشهادانوصول مفتوح · برونزي

Work-Family Conflict and Career Satisfaction of Employees in The Banking Industry of Ghana: The Role of Spiritual Intelligence

Golden Ratio of Human Resource Management8

2023استشهادانوصول مفتوح · هجين

Analyzing The Relationship Between Job Satisfaction and Turnover Intentions Among Hospitality Employees in Cape Coast

Indonesian Journal of Social Research (IJSR)8

2023استشهادانوصول مفتوح · ماسي

Assessment of Rewards That Motivate Employees in Organisations: The Case of Cape Coast Technical University

African Journal Of Applied Research8

2023استشهاد واحدوصول مفتوح · ماسي

Commercial Surrogacy: Invisible Reproductive Workers in Ghana

Global Labour Journal58

2023استشهاد واحدوصول مفتوح · ماسي

WHAT INFLUENCE ACADEMIC STAFF SWITCHING INTENTION IN CHARTERED PRIVATE UNIVERSITIES IN GHANA?

Journal of Environment and Sustainable Development8

2023استشهاد واحدوصول مفتوح · ماسي

Exploring the Relationship Existing between Innovative Activities and the Economic Growth of Ghana

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)8

20230 استشهادوصول مفتوح · أخضر

Exit decision for social venturing entrepreneurs: A conjoint-based study

Africa Journal of Management8

20230 استشهادوصول مفتوح · أخضر

The Impact of Macroeconomic Variables on Stock Market Performance in Ghana

Journal of Production Operations Management and Economics8

20230 استشهادوصول مفتوح · ماسي

Human capital planning of universities in Ghana: A comparative analysis of the University of Cape Coast and University of Education, Winneba

Cogent Business & Management8

20230 استشهادوصول مفتوح · ذهبي

Towards a comprehensive model of human resource development research and practice: A systematic literature review

Ghana Journal of Development Studies8

20230 استشهادوصول مفتوح · ماسي

Natural resource dependence and the Dutch disease: Evidence from Sub-Saharan Africa

Resources Policy8

202258 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · برونزي

Effect of Occupational Health and Safety on Employee Performance in the Ghanaian Construction Sector

Environmental Health Insights8

202241 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي

Economic analysis of youth participation in agripreneurship in Benin

Heliyon8

202241 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي

Modeling and Forecasting Commodity Futures Prices: Decomposition Approach

IEEE Access8

202233 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي

Effect of Teleworking on Working Conditions of Workers: A Post-COVID-19 Lockdown Evaluation

Human Behavior and Emerging Technologies8

202221 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي

The influence of learning-oriented leadership for promoting future-directed workplace safety in the mining industry

Safety Science8

202216 استشهادًاوصول مفتوح · أخضر

Compliance Burden and Tax Gap Among Micro and Small Businesses: Evidence From Ghana

SAGE Open8

202215 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي

Connection between accounting graduates’ competences and job performance: Mediating role of continuing professional development

Cogent Business & Management8

202215 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي

Factors Driving Industrialization in Africa: A Panel Two-Stage Least Square Approach

Modern Economy8

202214 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي

Inefficiency and Gaps in Financial Stability in sub-Saharan Africa

Cogent Economics & Finance8

202214 استشهادًاوصول مفتوح · ذهبي

Ghanaian SMEs’ perspective on the interrelationship between market and entrepreneurial orientations

Revista de Gestão8

202212 استشهادًاوصول مفتوح · ماسي

91 بحثًا · FWCI 0.09

Journal of Business and Enterprise Development (JOBED)72 بحثًا · FWCI 0.41

Scientific African69 بحثًا · FWCI 2.06

Health Science Reports62 بحثًا · FWCI 2.02

Cogent Education55 بحثًا · FWCI 6.01