انتقل إلى المحتوى

University of Cape Coast

الأقسام
الأشخاص
البحث العلمي
ابحث عن خبير
تسجيل الدخول

قراءة استكشاف البيانات

الأقسام
الأشخاص
البحث العلمي
ابحث عن خبير

العرض

قراءة استكشاف البيانات

تسجيل الدخول

University of Cape Coast

Research at the University of Cape Coast

registrar@ucc.edu.gh

+233 (03321) 32440

يحسب Peerford أرقام البحث العلمي من المنشورات نفسها. كيف يحسب Peerford

Peerford · هذه المؤسسة على البوابة القارية

الخصوصية · شروط الاستخدام

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

البحث العلمي · University of Cape Coast

البحث العلمي

315 منشورًا تتناول الهدف 8، العمل اللائق ونمو الاقتصاد

نزّل هذه القائمة لبرنامج إدارة المراجع: BibTeX · RIS

البحث في العناوين والمجلات

الأحدث الأكثر استشهادًا الأعلى تأثيرًاآخر 10 سنوات كل السنواتالوصول المفتوح فقط8العمل اللائق ونمو الاقتصاد ×أزل هذا المرشّح

كل الأبحاث التي لها مؤلف منتسب إلى هنا، 2016–2026. سنة 2026 لم تكتمل: ستزداد أرقامها مع فهرسة أبحاثها.

Reconceptualizing faculty workload as a measure of human resource motivation and performance in higher education
Social Sciences & Humanities Open8
202212 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي
Tax planning and financial performance of insurance companies in Ghana: the moderating role of corporate governance
Cogent Business & Management8
202212 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي
Human Resource Development Practices and Employees’ Performance in a Ghanaian University: A Case of the University of Cape Coast

151–175 من 315

←السابقالسابق

1
…
6
7
8
…
13

7 / 13التاليالتالي→

انتقل إلى الصفحة

من يموّل هذا البحث

National Natural Science Foundation of China123
Kwame Nkrumah University of Science and Technology104
National Institutes of Health93
Universität Bielefeld88
University of Ghana86
European Commission74
World Health Organization71
University of Cape Coast67

1,881 من 10,667 بحثًا (2016–2026) تذكر جهة مموّلة.

أين يُنشر

PLoS ONE269 بحثًا · FWCI 3.82
Heliyon159 بحثًا · FWCI 4.61
BMC Public Health96 بحثًا · FWCI 3.28
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)

Journal of Human Resource and Sustainability Studies8

202211 استشهادًاوصول مفتوح · ماسي

What Really Drives Economic Growth in Sub-Saharan Africa? Evidence from the Lasso Regularization and Inferential Techniques

Journal of the Knowledge Economy8

202211 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · هجين

Organising as a catalyst for improving work conditions among informal quarry workers in Ghana

Work Organisation Labour & Globalisation8

20229 استشهاداتوصول مفتوح · ماسي

A CEEMDAN‐Based Entropy Approach Measuring Multiscale Information Flow between Macroeconomic Conditions and Stock Returns of BRICS

Complexity8

20227 استشهاداتوصول مفتوح · ذهبي

Estimating the modulating role of economic development on the effect of elections on government expenditure in Africa

Cogent Economics & Finance8

20224 استشهاداتوصول مفتوح · ذهبي

Time-varying risk analysis for commodity futures

Resources Policy8

20224 استشهاداتوصول مفتوح · برونزي

On the Macroeconomic Conditions of West African Economies to External Uncertainty Shocks

Risks8

20223 استشهاداتوصول مفتوح · ذهبي

Effect Of Job-Related Stress on Employee Performance at Selected Banks in Ghana

Journal of Business and Enterprise Development (JOBED)8

20223 استشهاداتوصول مفتوح · ماسي

Distance Education and Human Resource Development: An Empirical Review

European Journal of Humanities and Social Sciences8

20223 استشهاداتوصول مفتوح · ماسي

Perceptions of Risks amidst COVID-19 on the Youth’s Domestic Travel Intentions in Ghana

Open Journal of Social Sciences8

2022استشهادانوصول مفتوح · ماسي

Transfer of ownership for social venture entrepreneurs: A case study in northern Tanzania

Africa Journal of Management8

2022استشهاد واحدوصول مفتوح · أخضر

Criminality in the microfinance sector: a symptom of “broken window”

UCC Law Journal8

2022استشهاد واحدوصول مفتوح · ماسي

Preparing Students to Acquire Employable Skills for the Job Market: Perceptions of Teachers and Students about the Effectiveness of the Senior High School Business Management Curriculum

OALib8

2022استشهاد واحدوصول مفتوح · ماسي

Employee Satisfaction and Retention of Stanbic Bank Head Office in Accra, Ghana

Journal of Corporate Finance Management and Banking System8

2022استشهاد واحدوصول مفتوح · ماسي

Partnership Model in School Entrepreneurship Development

Journal of Management Studies and Development8

2022استشهاد واحدوصول مفتوح · ماسي

AN ASSESSMENT OF KEY HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES ON JOB SATISFACTION AMONG SENIOR STAFF OF THE UNIVERSITY OF CAPE COAST, GHANA

International Journal of Human Resource Studies8

20220 استشهادوصول مفتوح · هجين

Tourism as a Driver of Rural Socio-Economic Development: The Case of Boabeng-Fiema Monkey Sanctuary

Journal of Tourism Management Research8

20220 استشهادوصول مفتوح · ماسي

Relationship Between Research and Teaching in Business Education: Synergistic, Complementary or Parasitic?

Journal of Law Policy and Globalization8

20220 استشهادوصول مفتوح · ماسي

Employment generation in Ghana by Ghanaians: role of culture

MENA J of Cross-Cultural Management8

20220 استشهادوصول مفتوح · ماسي

Optimization Model for Crude Oil Allocation in Nigeria

International Journal of Latest Technology in Engineering Management & Applied Science8

20220 استشهادوصول مفتوح · برونزي

Individual and Organizational Consequences of Occupational Stress: Implications for Policy and Practice

Canadian Journal of Educational and Social Studies8

20220 استشهادوصول مفتوح · هجين

Evaluation of The Determinants of Domestic Bonds in Ghana

iRASD Journal of Management8

20220 استشهادوصول مفتوح · ماسي

Work output level using ICT at in Twifo Atti-Morkwa district assembly

International Journal of Computing Programming and Database Management8

20220 استشهادوصول مفتوح · برونزي

91 بحثًا · FWCI 0.09

Journal of Business and Enterprise Development (JOBED)72 بحثًا · FWCI 0.41

Scientific African69 بحثًا · FWCI 2.06

Health Science Reports62 بحثًا · FWCI 2.02

Cogent Education55 بحثًا · FWCI 6.01