انتقل إلى المحتوى

University of Cape Coast

الأقسام
الأشخاص
البحث العلمي
ابحث عن خبير
تسجيل الدخول

قراءة استكشاف البيانات

الأقسام
الأشخاص
البحث العلمي
ابحث عن خبير

العرض

قراءة استكشاف البيانات

تسجيل الدخول

University of Cape Coast

Research at the University of Cape Coast

registrar@ucc.edu.gh

+233 (03321) 32440

يحسب Peerford أرقام البحث العلمي من المنشورات نفسها. كيف يحسب Peerford

Peerford · هذه المؤسسة على البوابة القارية

الخصوصية · شروط الاستخدام

اللغة

Englishالإنجليزية
Françaisالفرنسية
Portuguêsالبرتغالية
العربية

المظهر

النظامفاتحداكن

البحث العلمي · University of Cape Coast

البحث العلمي

386 منشورًا تتناول الهدف 8، العمل اللائق ونمو الاقتصاد

نزّل هذه القائمة لبرنامج إدارة المراجع: BibTeX · RIS

البحث في العناوين والمجلات

الأحدث الأكثر استشهادًا الأعلى تأثيرًاآخر 10 سنوات كل السنواتالوصول المفتوح فقط8العمل اللائق ونمو الاقتصاد ×أزل هذا المرشّح

كل الأبحاث التي لها مؤلف منتسب إلى هنا، 1900–2026. سنة 2026 لم تكتمل: ستزداد أرقامها مع فهرسة أبحاثها.

Unveiling how entrepreneurship education components shape green entrepreneurship intentions through personal values and environmental concerns
Sustainable Futures8
20263 استشهاداتأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي
A Country That Never Sleeps? A Web Scrapping Analysis of the 24‐h Economy Policy in Ghana
Thunderbird International Business Review8
2026استشهادانأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · هجين
Economic Burden of Type 2 Diabetes Mellitus Among Patients Attending Ho Teaching Hospital in the Ho Municipality, Ghana: A Cross‐Sectional Study

1–25 من 386

←السابق

1
2
…
16

1 / 16التاليالتالي→

انتقل إلى الصفحة

من يموّل هذا البحث

National Natural Science Foundation of China138
Kwame Nkrumah University of Science and Technology117
University of Ghana102
National Institutes of Health98
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior96
Universität Bielefeld88
European Commission77
World Health Organization75

2,159 من 12,684 بحثًا (1900–2026) تذكر جهة مموّلة.

أين يُنشر

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)405 أبحاث · FWCI 0.03
PLoS ONE277 بحثًا · FWCI 3.84
Heliyon159 بحثًا · FWCI 4.61
BMC Public Health

Health Science Reports8

2026استشهادانأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي

Motivation Beyond Wages: Profiling Employee Motivation Through Self-Determination Theory in a Collectivist Culture

International Journal of Applied Research in Business and Management8

2026استشهاد واحدأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي

Hospitality on the edge: Effects of occupational stress on the psychological wellbeing of hotel employees in Ghana

African Journal of Hospitality Tourism and Leisure8

2026استشهاد واحدأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي

Investigating the Principal-agent Problem among Market Women and Smallholder Farmers in Ghana

Asian Journal of Economics Business and Accounting8

20260 استشهادوصول مفتوح · ماسي

Time-varying connectedness between public debt, exchange rate, credit rating, and economic growth in Ghana: TVP-VAR framework

Scientific African8

20260 استشهادوصول مفتوح · ذهبي

Mr. Okada Business and Socio-Economic Development of the Gomoa Districts in the Central Region, Ghana

Journal of Policy and Planning8

20260 استشهادوصول مفتوح · هجين

A Hybrid Tourism Recommendation System with Modified Similarity and Weighted Popularity Scores

American International Journal of Computer Science and Technology8

20260 استشهادوصول مفتوح · برونزي

Permeability of work-life balance on Lecturers turnover intentions in Ghana: a multicentre study

Technium Social Sciences Journal8

20260 استشهادوصول مفتوح · ماسي

Career Determinants and Academic Performance of Undergraduate Accounting Students in Ghana: Mediating Role of Career Preference Intention

SAGE Open8

20260 استشهادوصول مفتوح · ذهبي

‘We are searching for gold’: Exploration companies, corporate social responsibility and the ‘realities’ of mineral exploration in Ghana

Resources Policy8

20260 استشهادوصول مفتوح · هجين

Materiality & Process: The Physical Act and Properties of Materials as Central Meaning in Contemporary Art-Making

Current Research Bulletin8

20260 استشهادوصول مفتوح · هجين

Investment, Employment, and Trade as Drivers of Income‐Based Inclusive Growth in Sub‐Saharan Africa

Sustainable Development8

20260 استشهادوصول مفتوح · هجين

Co-Worker Support, Emotional Intelligence and Employees’ Innovative Work Behaviour among “Chop Bars” in Kumasi, Ghana: The Roles of Employees Wellbeing and Competencies

Journal of Organisational Studies and Innovation8

20260 استشهادوصول مفتوح · هجين

Is energy transition inflationary in Sub-Saharan Africa? Policy implications from panel quantile analyses

Next Energy8

20260 استشهادوصول مفتوح · ذهبي

Antecedents of job performance among employees in the Colleges of Education in Ghana: Does training and development matter?

Science Mundi8

20260 استشهادوصول مفتوح · ماسي

Comparative analysis of transvaginal sonographic cervical assessment and Bishop Score in predicting labour induction success at a tertiary hospital in Ghana

Ghana Medical Journal8

20260 استشهادوصول مفتوح · ماسي

Exploring Workshop Management in Ghana: Stakeholders’ Experiences, Operational Realities, and Contextual Challenges Shaping Efficiency and Productivity

European Journal of Business and Management8

20260 استشهادوصول مفتوح · ماسي

High-performance work systems and supervisor support as drivers of task and contextual performance: evidence from Ghana’s mining industry

Cogent Business & Management8

20260 استشهادوصول مفتوح · ذهبي

Commodity Shocks and the Term Structure of Interest Rates in a Commodity-Dependent Economy: Evidence from Ghana

International Journal of Research in Finance and Management8

20260 استشهادوصول مفتوح · ماسي

Stakeholder collaboration and the future of sustainable tourism management in Cape Coast, Ghana from an economic and social sustainability perspective

Discover Sustainability8

20260 استشهادوصول مفتوح · ذهبي

Enhancing Disaster Risk Reduction Strategies for Sustainable Tourism Development in Cape Coast, Ghana

Tourism and Hospitality8

20260 استشهادوصول مفتوح · ذهبي

Covid-19 and Career Shock among Employees of Private Tertiary Institutions in Ghana

Journal of Public Administration and Governance8

20260 استشهادوصول مفتوح · هجين

The Influence of Organisational Change on Employee Retention: The Moderating Role of Ethical Leadership

Journal of Economics Innovative Management and Entrepreneurship8

20260 استشهادوصول مفتوح · هجين

103 أبحاث · FWCI 3.42

Journal of Business and Enterprise Development (JOBED)72 بحثًا · FWCI 0.41

Scientific African69 بحثًا · FWCI 2.06

Health Science Reports62 بحثًا · FWCI 2.02

Cogent Education55 بحثًا · FWCI 6.01