Eunice Fay Amissah

Associate Professor · Hospitality & Tourism

Doctor of Hospitality Management

بكلماته

Organisational behaviour
service quality
career and professional development
customer service

المنشورات: 302009–2026
الاستشهادات: 509لتلك الأبحاث
مؤشر h: 12مؤشر i10: 12
التأثير المرجّح بالمجال: 3.971.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 38‎%‎8 من 21 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 38‎%‎8 من أصل 21 سُجّل نوع الوصول إليها

في 2016–2025: 20 منشورًا، و379 استشهادًا لها، ومؤشر h 10.

يعرض Google Scholar: الاستشهادات 846، ومؤشر h 14، ومؤشر i10 14 (منذ 2021: الاستشهادات 667، ومؤشر h 12)، حتى 5 أكتوبر 2026. ويحتسب أيضًا الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا تأتي أرقامه أعلى.

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

PeerfordGoogle Scholar

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Sociology and Political Science1137‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management1033‎%‎
Social Psychology827‎%‎
Tourism, Leisure and Hospitality Management413‎%‎
Clinical Psychology310‎%‎
Education310‎%‎
Marketing310‎%‎
General Health Professions27‎%‎
Strategy and Management27‎%‎
Transportation27‎%‎

Health Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Work-Family Balance Challenges6
Job Satisfaction and Organizational Behavior5
Workaholism, burnout, and well-being5
Customer Service Quality and Loyalty4
Hospitality and Tourism Education4
Higher Education and Employability3
Consumer Retail Behavior Studies2
COVID-19 and Mental Health2
Diverse Aspects of Tourism Research2
Emotional Labor in Professions2
Grit, Self-Efficacy, and Motivation2
Human Resource and Talent Management2

المؤلفون المشاركون

29 مؤلفًا مشاركًا، هنا وفي أماكن أخرى

Same unit
Same university
Same country

Circle area and line width are papers written together; the strongest ties sit nearest.

أماكن المؤلفين المشاركين

24‎%‎ من الأبحاث الـ21 ذات الانتماءات المسجّلة لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1122223الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

هونغ كونغ3
جنوب أفريقيا2
ألمانيا1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Ho Technical UniversityGH7 أبحاث
University of Energy and Natural ResourcesGH4 أبحاث
Hong Kong Polytechnic UniversityHK3 أبحاث
Cape Coast Technical UniversityGH3 أبحاث
Koforidua Technical UniversityGH3 أبحاث
University of JohannesburgZAبحثان
Eberswalde University for Sustainable DevelopmentDEبحث واحد
Kwame Nkrumah UniversityZMبحث واحد
Simon Diedong Dombo University of Business and Integrated Development StudiesGHبحث واحد
University for Development StudiesGHبحث واحد

أوعية النشر

Journal of Hospitality & Tourism Education6
Journal of Human Resources in Hospitality & Tourism4
African Journal of Hospitality and Tourism Management3
Marketing Innovations for Sustainable Destinations2
University of Cape Coast2
AFRREV IJAH An International Journal of Arts and Humanities

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد14
5المساواة بين الجنسين2
1القضاء على الفقر1
9الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية1

الأكثر استشهادًا

Emotional labour, emotional exhaustion and job satisfaction in the hospitality industry
Eunice Fay Amissah, Ishmael Mensah
Journal of Hospitality and Tourism Insights8
202182 استشهادًاأعلى 10% عالميًا
Tourist satisfaction with hotel services in Cape Coast and Elmina, Ghana
Eunice Fay Amissah
American Journal of Tourism Management
201364 استشهادًا

منشورات حديثة

كل المنشورات ←تنزيل: BibTeX · RIS

Career-Related Social Support, Career Self-Management Behavior and Employability of Tourism and Hospitality Undergraduates: The Mediating Roles of Self-Efficacy and Ambition
Benjamin Osei, Eunice Fay Amissah
Journal of Hospitality & Tourism Education8
20260 استشهاد
EXPLORING THE CONNECTION: ENGAGEMENT, EMBEDDEDNESS, AND PERFORMANCE OF HOTEL STAFF
Eunice Fay Amissah
African Journal of Hospitality and Tourism Management
20260 استشهاد
Workplace spirituality, mental health, and turnover intentions of hotel employees in Ghana: a broaden and build theory of positive emotions perspective
Abednego Bansah, Charles Atanga Adongo, Eunice Fay Amissah
Journal of Human Resources in Hospitality & Tourism8
2025استشهادانأعلى 10% عالميًا
Academic Resilience, COVID-19 Risk Perception, and Psychological Well-Being on the Career Intentions of Tourism and Hospitality Students
Christopher Mensah Adosi, Eunice Fay Amissah
Journal of Hospitality & Tourism Education8
2025استشهاد واحد
Factors influencing undergraduate hospitality students’ intentions to choose careers in the hospitality industry
Eunice Fay Amissah, Ishmael Mensah
Journal of Hospitality & Tourism Education
202346 استشهادًا
Workaholism among young people in the ride-hailing travel economy
Charles Atanga Adongo, Eunice Fay Amissah, Shaibu Bukari
Annals of Tourism Research Empirical Insights8
20235 استشهاداتوصول مفتوح · ذهبي
COVID-19, Financial Anxiety and the Psychological Well-being of Hotel Workers
Christopher Mensah Adosi, Eunice Fay Amissah
International Journal of Hospitality & Tourism Administration8
202229 استشهادًاأعلى 10% عالميًا
COVID-19, Parental Job Losses, Online Learning Anxiety, and Social Support of Hospitality and Tourism Students
Christopher Mensah Adosi, Eunice Fay Amissah
Journal of Hospitality & Tourism Education8
202214 استشهادًا
Motivation, Satisfaction and Repurchase Intentions of Chinese Restaurant Customers: Evidence from the Accra Metropolis, Ghana
Eunice Fay Amissah
Journal of Hospitality and Tourism
2022استشهاد واحدوصول مفتوح · ماسي
Emotional labour, emotional exhaustion and job satisfaction in the hospitality industry
Eunice Fay Amissah, Ishmael Mensah
Journal of Hospitality and Tourism Insights8
202182 استشهادًاأعلى 10% عالميًا

ضع هذه القائمة على موقعك

الصق هذا في أي صفحة ويب. يعرض أحدث عشرة أبحاث ويحدّث نفسه.

<iframe src="https://scholar.ucc.edu.gh/ar/embed/publications?person=5937d59f-272a-4799-99f5-a4268aa5e076" title="المنشورات: Eunice Fay Amissah" loading="lazy" style="width:100%;height:560px;border:0"></iframe>