Associate Professor · Human Resource Management
Professor, Human Resource Management
ينتسب أيضًا إلى OhioHealthبحسب الأبحاث الأخيرة
بكلماته
في 2016–2025: 23 منشورًا، و275 استشهادًا لها، ومؤشر h 7.
الأبحاث والاستشهادات بها
الاستشهادات الواردة كل سنة
لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.
المجالات الفرعية
أكثر الموضوعات تناولًا
The 30 most frequent of 39 co-authors. Circle area and line width are papers written together; the strongest ties sit nearest. “No African institution” is anyone the papers place outside Africa’s institutions; Peerford records affiliations only there.
الدول الشريكة الأكثر تكرارًا
الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.
المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة
Ishmael Mensah, Rebecca DEI Mensah
Social Science Open Access Repository (GESIS – Leibniz Institute for the Social Sciences)
Prof. Nana Yaw Oppong, Rebecca DEI Mensah
International journal of organizational analysis
Global Knowledge
Dorothy Amfo-Antiri, Felix Kwame Opoku, Rebecca DEI Mensah, Salomey Appiah Ofori
Discover Public Health8
Dorothy Amfo-Antiri, Dr. Isaac Tetteh Kwao, Felix Kwame Opoku, Rebecca DEI Mensah
Cogent Business & Management
Dorothy Amfo-Antiri, Rebecca DEI Mensah
European journal of training and development
Golden Ratio of Human Resource Management8
Dominic Owusu, Isaac Kwadwo Anim, Rebecca DEI Mensah
Entrepreneurship and Enterprise Development in Africa
Global Knowledge, Memory and Communication
Dr. Isaac Tetteh Kwao, Rebecca DEI Mensah
International Journal of Work Innovation8
Benchmarking An International Journal
الصق هذا في أي صفحة ويب. يعرض أحدث عشرة أبحاث ويحدّث نفسه.
أكثر الزملاء هنا مشاركةً في الكتابة
أبحاث مكتوبة معًا.
Ishmael Mensah, Rebecca DEI Mensah
tourismos
Management Research Review8
Human Resource Management Journal15