Gloria Bosomtwi Amoah

Senior Assistant Librarian · University Library

SAM JONAH LIBRARY

بكلماته

CATALOGUING
CLASSIFICATION
COLLECTION MANAGEMENT
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

المنشورات: 142017–2026
الاستشهادات: 46لتلك الأبحاث
مؤشر h: 5مؤشر i10: 1
التأثير المرجّح بالمجال: 0.481.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 6 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 0‎%‎0 من أصل 6 سُجّل نوع الوصول إليها

في 2016–2025: 13 منشورًا، و46 استشهادًا لها، ومؤشر h 5.

يعرض Google Scholar: الاستشهادات 88، ومؤشر h 7، ومؤشر i10 2 (منذ 2021: الاستشهادات 75، ومؤشر h 6)، حتى 3 أكتوبر 2026. ويحتسب أيضًا الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا تأتي أرقامه أعلى.

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

PeerfordGoogle Scholar

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Information Systems214‎%‎
Information Systems and Management214‎%‎
Artificial Intelligence17‎%‎
Biomedical Engineering17‎%‎
Conservation17‎%‎
General Health Professions17‎%‎
Library and Information Sciences17‎%‎
Management Information Systems17‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management17‎%‎
Philosophy17‎%‎

Health Sciences
Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Library Science and Information Systems2
Big Data and Business Intelligence1
Biomedical and Engineering Education1
Competitive and Knowledge Intelligence1
Customer Service Quality and Loyalty1
Digital and Traditional Archives Management1
Ethics in Business and Education1
Ethics in medical practice1
Indigenous Knowledge Systems and Agriculture1
Library Science and Administration1
Library Science and Information Literacy1
Organizational and Employee Performance1

المؤلفون المشاركون

20 مؤلفًا مشاركًا، هنا وفي أماكن أخرى

Same unit
Same university
Same country
Elsewhere in Africa
No African institution

Circle area and line width are papers written together; the strongest ties sit nearest. “No African institution” is anyone the papers place outside Africa’s institutions; Peerford records affiliations only there.