Joshua Addo

Assistant Lecturer · Accounting

السجل على OpenAlex

المنشورات: 22015–2026
الاستشهادات: 0لتلك الأبحاث
مؤشر h: 0مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.001.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 2 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 50‎%‎متاح للقراءة مجانًا: بحث واحد

في 2016–2025: 0 منشور، و0 استشهاد لها، ومؤشر h 0.

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Accounting150‎%‎
Economics and Econometrics150‎%‎
Information Systems and Management150‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management150‎%‎
Urban Studies150‎%‎

Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

AI and HR Technologies1
Employer Branding and e-HRM1
Islamic Finance and Banking Studies1
Microfinance and Financial Inclusion1
Technology Adoption and User Behaviour1
Urban and Rural Development Challenges1

المؤلفون المشاركون

5 مؤلفين مشاركين، هنا وفي أماكن أخرى

Same university
No African institution

Circle area and line width are papers written together; the strongest ties sit nearest. “No African institution” is anyone the papers place outside Africa’s institutions; Peerford records affiliations only there.

أكثر الزملاء هنا مشاركةً في الكتابة

أبحاث مكتوبة معًا.

أوعية النشر

Golden Ratio of Human Resource Management1

إتاحة القراءة

50‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

هجين 1 · 50‎%‎مفتوح في مجلة باشتراك
مغلق 1 · 50‎%‎خلف جدار دفع

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

1القضاء على الفقر1
8العمل اللائق ونمو الاقتصاد1

الأكثر استشهادًا

Isomorphic Pressures, Top Management Support, and Human Resource Information System (HRIS) Adoption: A Symmetric and Asymmetric Approach
Elizabeth annan-prah, Joshua Addo
Golden Ratio of Human Resource Management8
20260 استشهادوصول مفتوح · هجين
FROM RURAL BANKS TO URBAN BANKS: WHY DO RURAL BANKS MOVE TO URBAN AREAS IN EMERGING ECONOMIES?
Dr PATRICK KWASHIE AKORSU, Joshua Addo
1

منشورات حديثة

كل المنشورات ←تنزيل: BibTeX · RIS

Isomorphic Pressures, Top Management Support, and Human Resource Information System (HRIS) Adoption: A Symmetric and Asymmetric Approach
Elizabeth annan-prah, Joshua Addo
Golden Ratio of Human Resource Management8
20260 استشهادوصول مفتوح · هجين
FROM RURAL BANKS TO URBAN BANKS: WHY DO RURAL BANKS MOVE TO URBAN AREAS IN EMERGING ECONOMIES?
Dr PATRICK KWASHIE AKORSU, Joshua Addo
1
20150 استشهاد

ضع هذه القائمة على موقعك

الصق هذا في أي صفحة ويب. يعرض أحدث عشرة أبحاث ويحدّث نفسه.

<iframe src="https://scholar.ucc.edu.gh/ar/embed/publications?person=9643416e-c389-4c2c-879e-a9fb4d31a950" title="المنشورات: Joshua Addo" loading="lazy" style="width:100%;height:560px;border:0"></iframe>