Okorley Edna Naa Amerley

Senior Lecturer · Human Resource Management

Senior Lecturer, Dept. of HRM, Schoold of Business, College of Humanities & Legal Studies, UCC

Publicações: 82012–2026
Citações: 31a esses artigos
Índice h: 3índice i10 1
Impacto normalizado por área: 1,571,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 13%1 de 8 artigos pontuados
Acesso aberto: 50%4 artigos de leitura gratuita

2016–2025: 6 publicações, 29 citações recebidas, índice h 3.

Por ano

Descarregar CV:PDFWord

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Citações recebidas em cada ano

Peerford

A todo o seu trabalho, incluindo artigos antigos. O Google Scholar conta também citações de teses, livros e páginas web, por isso a sua linha fica mais alta.

Os temas do seu trabalho

Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Organizational Behavior and Human Resource Management450%
Strategy and Management338%
Economics and Econometrics225%
Management Science and Operations Research225%
Sociology and Political Science225%
Demography113%
Gender Studies113%
Management Information Systems113%
Radiological and Ultrasound Technology113%
Tourism, Leisure and Hospitality Management113%

Health Sciences
Social Sciences

Tópicos mais tratados

Job Satisfaction and Organizational Behavior2
Accounting and Organizational Management1
Business Strategies and Management Research1
Complex Systems and Decision Making1
Conflict Management and Negotiation1
COVID-19 Pandemic Impacts1
Cyberloafing and Workplace Behavior1
Economic Analysis and Policy1
Financial Reporting and Valuation Research1
Gender Diversity and Inequality1
Hospitality and Tourism Education1
Human Resource and Talent Management1

Os seus coautores

11 coautores, aqui e noutros lugares

Same unit
Same university

Circle area and line width are papers written together; the strongest ties sit nearest.

Os colegas daqui com quem mais escreve

Onde estão os seus coautores

0% dos seus artigos têm um coautor no estrangeiro

Países parceiros mais frequentes

Artigos com pelo menos um autor nesse país.

Instituições com que mais escreve

Kimberley HospitalZA1 artigo

Onde publica

Journal of Organisational Studies and Innovation2
European Journal of Management and Business Economics1
Human Behavior and Emerging Technologies1
International Business Management1
International Journal of Work Innovation1
Journal of Human Resources in Hospitality & Tourism1

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

8Trabalho digno e crescimento económico2
14Proteger a vida marinha1

Mais citados

Effect of Teleworking on Working Conditions of Workers: A Post-COVID-19 Lockdown Evaluation
Dr Moses Segbenya, Okorley Edna Naa Amerley
Human Behavior and Emerging Technologies8
202221 citações10% mais citados do mundoAcesso aberto · Dourado
Organizational justice, supervisor-provided resources and duty orientation: lessons from the mining sector
Abraham Ansong, kassimu issau, Okorley Edna Naa Amerley

Publicações recentes

Todas as publicações →Descarregar: BibTeX · RIS

Co-Worker Support, Emotional Intelligence and Employees’ Innovative Work Behaviour among “Chop Bars” in Kumasi, Ghana: The Roles of Employees Wellbeing and Competencies
Okorley Edna Naa Amerley
Journal of Organisational Studies and Innovation8
20260 citaçõesAcesso aberto · Híbrido
Decoding the dynamics of workplace conflict: a gendered analysis of cognitive and relational conflict influences on employee job satisfaction in hotel facilities within the Cape Coast metropolis, Ghana
Okorley Edna Naa Amerley, Salomey Appiah Ofori
Journal of Human Resources in Hospitality & Tourism
20250 citações
Organizational justice, supervisor-provided resources and duty orientation: lessons from the mining sector
Abraham Ansong, kassimu issau, Okorley Edna Naa Amerley
European Journal of Management and Business Economics
20243 citaçõesAcesso aberto · Diamante
Ebullient supervision, employee engagement and employee commitment in a higher education institution: the partial least square approach
Abraham Ansong, kassimu issau, Okorley Edna Naa Amerley
International Journal of Work Innovation
20243 citações
Social learning theory outcomes and organizational performance: evidence from Ghana telecom firms
John Victor Mensah, Okorley Edna Naa Amerley
Journal of Management & Governance
20242 citações
Participatory Decision-Making, Job Satisfaction and Employees’ Innovative Work Behaviour among Small Retail Stores: Roles of Organisational Citizenship Behaviour and Employees’ Competencies
Okorley Edna Naa Amerley
Journal of Organisational Studies and Innovation
20240 citaçõesAcesso aberto · Bronze
Effect of Teleworking on Working Conditions of Workers: A Post-COVID-19 Lockdown Evaluation
Dr Moses Segbenya, Okorley Edna Naa Amerley
Human Behavior and Emerging Technologies8
202221 citações10% mais citados do mundoAcesso aberto · Dourado
Determinants of Bank Staff Motivation in the Cape Coast Metropolis
Okorley Edna Naa Amerley, rosemond boohene
International Business Management14
20122 citações

Colocar esta lista no seu próprio sítio web

Cole isto em qualquer página web. Mostra os dez artigos mais recentes e atualiza-se sozinho.

<iframe src="https://scholar.ucc.edu.gh/pt/embed/publications?person=7939b19f-844d-4875-b5fe-928fb23c6264" title="Publicações: Okorley Edna Naa Amerley" loading="lazy" style="width:100%;height:560px;border:0"></iframe>

Abraham AnsongManagement Studies

Artigos escritos em conjunto.

Journal of Management & Governance1

Como se pode ler

50% de leitura gratuita

Diamante 1 · 13%Gratuito para ler e para publicar
Dourado 1 · 13%Numa revista de acesso aberto
Híbrido 1 · 13%Aberto numa revista por assinatura
Bronze 1 · 13%Gratuito para ler, sem licença aberta
Fechado 4 · 50%Com acesso pago

European Journal of Management and Business Economics

20243 citaçõesAcesso aberto · Diamante